中新網(wǎng)9月2日電 題：邢煒：中國銀行業(yè)管理人才庫入庫合格人選達640余人
中新財經(jīng)記者 夏賓
以“數(shù)字經(jīng)濟時代的金融科技發(fā)展應用與安全”為主題的中國國際服務貿(mào)易交易會“2022中國金融科技論壇”2日在京召開，中國銀行業(yè)協(xié)會(下稱“中銀協(xié)”)黨委書記、專職副會長邢煒在出席論壇時透露，截至目前，中國銀行業(yè)管理人才庫的入庫合格人選已達640余人，開展了多批次地方政府部門、試點金融機構的人才選用對接并達成一定成果。
據(jù)悉，在銀保監(jiān)會指導下，中銀協(xié)高標準建設中國銀行業(yè)管理人才庫，并于2021年底順利上線試運行。人才庫重點服務地方中小機構，助力改革化險，完善公司治理。
邢煒表示，在人才庫建設中，金融科技發(fā)揮了重要作用。一是依托數(shù)字技術，提升服務質效。人才庫包括高管人選、獨立董事、外部監(jiān)事三個子庫，設置了政策展示、信息披露匯總、研究分享、在線教育等多個公共服務板塊，數(shù)字技術的全面應用為人才庫敏捷運行和高效服務提供了良好保障。
二是應用人工智能，促進人才精準匹配。邢煒稱，人才庫充分運用區(qū)塊鏈信息存證、智能化圖譜分析等技術，通過人才畫像、機構需求畫像、能力測評、風險評估實現(xiàn)AI智能匹配，促進高效精準的人才供需對接。
三是筑牢安全屏障，保護數(shù)據(jù)合規(guī)應用。邢煒指出，人才庫注重發(fā)揮數(shù)字技術對信息保護和合規(guī)應用的管控作用，堅持技防、人防、物防并重，嚴格分類分級管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)應用的全生命周期安全防護。(完)