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國資央企發(fā)力科技創(chuàng)新 激發(fā)國企改革強(qiáng)勁動(dòng)能

2024-09-26 17:30:00

來源:人民網(wǎng) 原創(chuàng)稿

我國首口萬米深地科探井穿越萬米大關(guān)、嫦娥六號(hào)實(shí)現(xiàn)世界首次月背采樣返回、C919大飛機(jī)實(shí)現(xiàn)商業(yè)運(yùn)營、深中通道建成開通……自國企改革深化提升行動(dòng)實(shí)施以來,“大國重器”接連“上新”,超級(jí)工程驚艷亮相,體現(xiàn)了國有企業(yè)持續(xù)向創(chuàng)新要?jiǎng)恿Α⑾蚋母镆盍Φ膶?shí)踐。

業(yè)內(nèi)人士表示,深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)是推動(dòng)國有企業(yè)加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要途徑,要用足用好改革關(guān)鍵一招,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供澎湃強(qiáng)勁的新動(dòng)能。

“加快形成同新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系。這是新征程深化國資國企改革的鮮明導(dǎo)向?!眹鴦?wù)院國資委主任張玉卓日前表示,將牢牢把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革大勢(shì),適應(yīng)人民群眾新期待和市場(chǎng)需求新變化,加快企業(yè)組織形態(tài)、經(jīng)營機(jī)制、管理體系的變革,促進(jìn)各類先進(jìn)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力集聚,不斷提升全要素生產(chǎn)率,塑造新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。

培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力離不開科技創(chuàng)新。當(dāng)前,越來越多的中央企業(yè)將科技創(chuàng)新擺在緊要位置,在政策、資金、人才、合作等方面持續(xù)加力,在航天、深海、能源、交通等領(lǐng)域取得了一批標(biāo)志性成果,在關(guān)鍵材料、核心元器件等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破。

國務(wù)院國資委發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,“十三五”期間中央企業(yè)研發(fā)投入年均增長14.5%。2022年、2023年連續(xù)兩年研發(fā)投入超萬億元。2024年國有資本金用于支持科技創(chuàng)新的比例達(dá)83%。

“科技創(chuàng)新是企業(yè)立身之本,機(jī)制體制改革是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力關(guān)鍵一招?!敝袊娦趴偨?jīng)理助理、天翼云公司董事長胡志強(qiáng)說,科技創(chuàng)新關(guān)鍵在人才,尤其是頂尖人才,要根據(jù)重點(diǎn)研發(fā)攻堅(jiān)方向,找到技術(shù)帶頭人和骨干團(tuán)隊(duì);突破關(guān)鍵核心技術(shù),走自主研發(fā)之路;通過建立機(jī)制,加快科技成果轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)效益。

中車株洲所董事長李東林認(rèn)為,企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度,要“多搞點(diǎn)錢”“多搞點(diǎn)人”“給項(xiàng)目”“找場(chǎng)景”,用好國家政策,與高校建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,靶向引進(jìn)社會(huì)成熟人才,通過股權(quán)激勵(lì)等形式把員工變成創(chuàng)業(yè)合伙人,讓員工參與國家級(jí)科技平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè),發(fā)揮自身價(jià)值。

“我們利用集團(tuán)管理工具,設(shè)置了基準(zhǔn)線、摸高線、卓越線,同時(shí)提出了全員績效包干,倡導(dǎo)位子是干出來的、工資是掙出來的、效益是拼出來的,推行能干不包、修舊利廢、挖潛增效,2023年,公司壓降成本將近1億元。” 國家電投河南公司董事長王捍忠說。

中華全國總工會(huì)副主席(兼)高鳳林日前在國家電投職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果擂臺(tái)賽和推介大會(huì)表示,要團(tuán)結(jié)動(dòng)員產(chǎn)業(yè)工人為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力獻(xiàn)計(jì)出力,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,探索建立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,培育更多的大國工匠。要健全高技能產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)使用評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,暢通發(fā)展通道,強(qiáng)化以知識(shí)創(chuàng)新貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的收入分配政策,為高技能人才持續(xù)涌現(xiàn)創(chuàng)造更加有利的外部條件。

中國企業(yè)研究院首席研究員李錦表示,國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,最主要的就是要提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能。從增強(qiáng)核心功能考慮,完善科技創(chuàng)新機(jī)制,更好地服務(wù)實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng);優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局,更好促進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè);強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域保障,更好支撐國家戰(zhàn)略安全。

“下一步,我們將不斷強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,完善創(chuàng)新體制機(jī)制,在原始創(chuàng)新上力爭(zhēng)取得更大突破?!睆堄褡空f,加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合,主動(dòng)開放市場(chǎng)和應(yīng)用場(chǎng)景,加快布局建設(shè)一批概念驗(yàn)證、中試驗(yàn)證平臺(tái),推進(jìn)首臺(tái)(套)、首批次、首版次應(yīng)用,使更多科技成果從樣品演變成產(chǎn)品、從產(chǎn)品延伸為產(chǎn)業(yè)。要靈活開展多種形式的中長期激勵(lì),根據(jù)科研工作不確定性高的特點(diǎn),進(jìn)一步完善合規(guī)免責(zé)機(jī)制,讓科技人員放開手腳干事業(yè)、心無旁騖搞科研。

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