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眾說紛紜少年班 智商超群娃都能成杰出人才?

眾說紛紜少年班

2012-02-02 11:52:48

  原來,興趣廣泛的趙柏聞從初中起,就在北京農(nóng)科院研究所實(shí)習(xí),高二暑假他又為自己爭(zhēng)取到深圳華大基因總部實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。一天,趙柏聞向華大基因首席科學(xué)家李英睿要活兒干。李英睿隨手寫了一道題目,讓他去解。趙柏聞?dòng)靡粋€(gè)下午解出答案。李英睿當(dāng)場(chǎng)震驚,這道題是基因組項(xiàng)目所遇到的難題,本來是想打發(fā)他一下的。看到趙柏聞如此有才,李英睿便開始“忽悠”趙柏聞留在華大基因工作,開明的父母也同意兒子做出自己的選擇。從此,趙柏聞過上了與同齡人完全不同的生活。

  北大人力資源專家蕭鳴政指出,趙柏聞之所以能夠成為科研領(lǐng)域的一匹“黑馬”,不僅在于他有著一個(gè)寬松的成長環(huán)境,而且在于他遇到了知人善任的伯樂和尊重兒子的父母。劉彭芝認(rèn)為,如果一切按照既有模式來培養(yǎng),趙柏聞只能還在不停地參加考試,不斷地?fù)Q取畢業(yè)證書。

  紛紜眾說中,或許有人還記得,寧鉑曾經(jīng)說,自己是時(shí)代需求的產(chǎn)物,如果青春可以重來,他絕不會(huì)再讀少年班。

  探尋培養(yǎng)新途徑

  “創(chuàng)新人才的成長,只有在社會(huì)環(huán)境提供了充分的條件時(shí),才有可能成為現(xiàn)實(shí),正所謂‘為育新才,先培沃土’。”北京工業(yè)大學(xué)副校長蔣毅堅(jiān)這樣認(rèn)為。

  談起拔尖人才的培養(yǎng),很多人會(huì)想起上海少年王楠子。數(shù)年前,王楠子是上海某中學(xué)一個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)的差生”,他的父親不得已只好把他送到美國繼續(xù)求學(xué)。沒想到,到了美國的王楠子再未受到過老師的批評(píng)。一次他像在國內(nèi)一樣當(dāng)眾糾正了美國老師的一個(gè)錯(cuò)誤,意外的是老師當(dāng)場(chǎng)就說:“你真是個(gè)天才。”“太受鼓勵(lì)了。”王楠子感嘆。幾年后的王楠子脫胎換骨,不僅在費(fèi)城藝術(shù)學(xué)院讀書期間屢獲獎(jiǎng)學(xué)金,并取得了全美動(dòng)畫比賽個(gè)人組冠軍。

  近年來,一些高水平研究型大學(xué)已經(jīng)在拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)方面進(jìn)行了有益的嘗試。例如,北京大學(xué)2001年成立“元培學(xué)院”,清華大學(xué)從1998年建立數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)班開始進(jìn)行了一系列探索,中國人民大學(xué)2003年建立人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班,大學(xué)2005年成立“竺可楨學(xué)院”,南京大學(xué)2006年成立“匡亞明學(xué)院”,復(fù)旦大學(xué)2006年成立“復(fù)旦學(xué)院”等,在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面進(jìn)行了多樣化探索,并取得了初步成果。

  為了盡快推進(jìn)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)改革試點(diǎn),根據(jù)教育規(guī)劃綱要和人才規(guī)劃綱要的部署,教育部、中組部、財(cái)政部共同實(shí)施“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗(yàn)計(jì)劃”(以下簡稱“拔尖計(jì)劃”)。該計(jì)劃的目標(biāo)是:在高水平研究型大學(xué)的優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)學(xué)科中建設(shè)一批國家青年英才培養(yǎng)基地,建立高等學(xué)校拔尖學(xué)生重點(diǎn)培養(yǎng)體制機(jī)制,吸引最優(yōu)秀的學(xué)生投身基礎(chǔ)科學(xué)研究,形成拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的良好氛圍,努力使受計(jì)劃支持的學(xué)生成長為相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,并逐步躋身國際一流科學(xué)家隊(duì)伍。

  教育部高等教育司司長張大良指出,拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)要從人才成長的個(gè)人內(nèi)在因素、教育過程、文化環(huán)境、人才制度和國際綜合實(shí)力等方面統(tǒng)籌考慮。下一步將從德才兼?zhèn)洹⑽睦砑嫒凇ⅹ?dú)立思考的要求出發(fā),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,注重學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教,切實(shí)推進(jìn)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作。(光明網(wǎng) 羅 旭)

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