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就業競爭壓力加劇 博士碩士爭相應聘中學教師

就業競爭壓力加劇 博士碩士爭相應聘中學教師

2012-07-30 17:01:51

  今年,武漢市通過公開招聘擬錄用547名教師。其中,碩士研究生及以上學歷占80名。已向武漢市編辦申請,使用武漢外校編制,擬招錄3名博士研究生和1名博士后研究生。記者昨從武漢市教育局獲悉,如今,博士碩士已經開始排隊應聘中學教師,碩士研究生要想當老師,還真得百里挑一。

  近百名博士生應聘名校教師

  去年,武漢外校公開招聘10名高中教師時,引來近百名博士生應聘,他們大多來自中科院、華科大、武漢大學、暨南大學、華中師范大學等知名高校。經過層層選撥,最終確定了3名博士、1名博士后研究生。“在北京四中、人大附中等外地高中,博士生任教已不是新鮮事,有的甚至博士生達到20余人。學校希望能讓博士生扎根高中,為湖北省高學歷人才進入中學開一個先河。”武漢外校校長李鴻朗說,今后,對博士學歷的教師將發放津貼、成立工作室和提供科研經費等措施,發揮他們的優勢。“與往年相比,這兩年,博士碩士生來求職的明顯增多了。”武漢多所示范高中校長表示,一中、十一中等名校招聘教師時收到的求職簡歷中,90%以上都是碩士畢業生。

  博士為何選擇去中學任教

  昨日,記者輾轉聯系上一位到武漢外校應聘的博士。談起為何應聘中學教師,他坦然說:“我喜歡教師職業,也喜歡武漢外校的工作環境。”一位曾經有過教學經歷的博士告訴記者:“在中學當老師,我能真切感受到被尊重。而在大學,師生之間的關系冷淡很多。”

  針對博士蜂擁到中學當教師,一所高中校長表示:“對武漢一些名校來說,研究生的供給相對過剩,另外,武漢的教育優勢、文化優勢、生活環境優勢,加上個人的志趣,都使得到示范高中求職的高學歷人才增加。”

  一些人才專家分析,博士選擇當中學教師,也跟整個社會重視教育、教師待遇提高、相對穩定的工作環境等有關。另外,隨著擴招后畢業生的畢業,加劇了就業的競爭壓力,大學提供給博士的崗位相對飽和,使一些博士選擇了中學。

  博士能否當好中學教師

  武漢外校校長李鴻朗表示,之所以招收博士,是因為他們已經具備的研究意識、能力以及較高的外語水平,都使得他們成為優秀教師的起點更高。”從目前博士當老師的情況看,博士的教學業績普遍得到了用人單位的好評。李鴻朗說,去年招錄的3名博士和1名博士后如今干得如魚得水,因為其精深的專業支持,給學生提供了更寬的視野。

  武漢市教科院副院長朱長華表示,從長遠看,博士對學校的發展非常有利,博士們見多識廣,研究能力比本科生強。更重要的是,中學教育本身是示范性教育,博士教師在學識上、求學經歷上、研究能力上,本身都會成為中學生學習的榜樣,成為教育學生的無聲教材。這種非常具體、生動的潛移默化,是其他教師不可替代的。(荊楚網 郭會橋 朱芯 韓紅)

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