中秋國慶假期剛過，各留學(xué)中介機構(gòu)已經(jīng)為即將到來的秋季留學(xué)教育巡回展開始忙碌了。記者獲悉，僅10月份，就有大大小小十余場教育展將在廣州舉行。雖說教育展上人山人海的場面總給逛展的人帶來種種壓力感和不適感，但能與院校代表和招生官員進行面對面的溝通，獲得第一手的招生資訊甚至是面試機會，對大多數(shù)準(zhǔn)留學(xué)生們來講，無疑是一個難得的機會。
面對如此密集的留學(xué)教育展，如何能在最短的時間內(nèi)，在最密集的人潮中獲取最有價值的資訊呢？這對每一個人都是不小的考驗。業(yè)內(nèi)專家根據(jù)逛展者留學(xué)計劃的成熟與否，給出了具體的建議。
提前做足功課，把握現(xiàn)場機會
留學(xué)教育展年年舉辦仍受追捧，不僅僅是因為海外高校的院校代表能夠親臨現(xiàn)場為學(xué)子答疑，提供最新的招生資訊，更因為不少學(xué)校會現(xiàn)場面試，擇優(yōu)發(fā)放錄取通知書和獎學(xué)金，這對于準(zhǔn)備出國留學(xué)的學(xué)生來說，無疑是一個很好的機會。
在新通教育廣東分公司總經(jīng)理黃淑華看來，要把握好知名高校和中學(xué)的招生官帶來的珍貴現(xiàn)場招生機會，學(xué)生們首先要提前了解展會的院校情況、講座安排等。鎖定自己意向?qū)W校，并充分準(zhǔn)備，以便在現(xiàn)場面試中更好地向招生官展示自己的優(yōu)勢和個性，爭取獲得提前錄取，全面保障成功留學(xué)。
通常學(xué)生需要準(zhǔn)備的資料包括：高中或大學(xué)階段的成績單、語言成績、個人陳述、資金證明、推薦信等。如果條件允許，這些材料最好能中英文各一份。提醒學(xué)生注意的是，最好不要把申請材料現(xiàn)場留給招生的老師，因為他們通常要參加很多場展會，材料很容易弄丟，最穩(wěn)妥的方式還是向招生代表索要地址，寄個特快專遞送到學(xué)校，或者留下對方的電子郵箱，以便進行后續(xù)的溝通。
擬定初步意向，獲取更多信息
對于多數(shù)參加留學(xué)教育展的學(xué)生和家長來說，他們還沒有明確的留學(xué)計劃，只是希望通過教育展來獲得相關(guān)的信息。對于這部分逛展人士來說，專家建議學(xué)生最好先與家長進行深入溝通，根據(jù)家庭經(jīng)濟情況制定一個留學(xué)時間表。或者咨詢專業(yè)的留學(xué)顧問，請顧問根據(jù)學(xué)生的性格、興趣、自身潛力和家庭經(jīng)濟情況，給出一個留學(xué)規(guī)劃建議，初步鎖定四五所院校。
在逛展前，學(xué)生不妨登錄有關(guān)教育展的信息網(wǎng)站，查詢自己規(guī)劃中的學(xué)校是否參展，以及具體的展位，以便進入展會后能迅速找到自己想要了解的學(xué)校。除了鎖定目標(biāo)，學(xué)生最好提前列舉幾個想要咨詢的問題，以便對學(xué)校作出比較和篩選。一般咨詢時要考察學(xué)校的課程設(shè)置是否符合自己要求，錄取條件，申請手續(xù)，獎學(xué)金設(shè)置情況等。尤其是口語不是非常好的學(xué)生，最好提前準(zhǔn)備好問題的英文翻譯，這樣到時候你就可以用一口流利的英語和院校代表溝通了，并給老師留下比較好的印象。
若還沒有明確的留學(xué)計劃，只是想收集一些院校信息資料，那就需要準(zhǔn)備好足夠的體力和精力，逐個展會去逛了。不少中介機構(gòu)和院校都會提供一些中英文的宣傳材料，里面會有一些指導(dǎo)性的文章以及全面的招生信息，值得一讀。
-特別提醒
“鍍金”前先做好職業(yè)規(guī)劃
近年來，自費出國留學(xué)的人數(shù)每年都在遞增，但是留學(xué)歸國人員的就業(yè)狀況卻并不盡如人意，海歸變“海待”的現(xiàn)象日益增多。據(jù)啟德教育集團總裁李朱分析，目前海歸就業(yè)不如意的原因有二：一是留學(xué)人數(shù)激增等客觀因素造成的就業(yè)競爭力激烈。改革開放至今，留學(xué)人數(shù)已增長近兩百倍。據(jù)說，到了2013年預(yù)計出國人數(shù)高達45萬。越來越多中國學(xué)生出國，這些留學(xué)人員畢業(yè)后，無論在留學(xué)當(dāng)?shù)兀€是回國就業(yè)，彼此之間的就業(yè)競爭是越來越激烈的。
另一方面，跟留學(xué)生的出國規(guī)劃有關(guān)。很多留學(xué)生出國前對留學(xué)生活沒有清晰的規(guī)劃，在留學(xué)過程中沒有做好時間管理，在海外無法在學(xué)業(yè)、見識、交際、職場方面獲得較大的提升，回國后求職定位模糊，期待找工作可以一步到位，因而無法順利走進職場，更無法在職場上發(fā)揮海外留學(xué)的優(yōu)勢，錯過了很多職場的黃金轉(zhuǎn)折點。