每天早上一到辦公室，浙江省寧波市檢察院檢察官助理孫靜翊便習(xí)慣性地打開電腦登錄“甬檢智樹”，屏幕上立刻顯示出“在辦案件”“臨期案件”的相關(guān)信息。為辦理一起涉案人數(shù)眾多、案情復(fù)雜的投資演唱會詐騙案，他在“甬檢智樹”搜索框輸入“演唱會詐騙”幾個字后沒多久，系統(tǒng)便彈出了10余條法律法規(guī)及司法解釋、20余件類似案例，甚至還附上了最高人民檢察院相關(guān)業(yè)務(wù)條線的裁判要旨分析。
“從前查這類問題，得翻好幾本法規(guī)匯編，還得在不同案例庫間切換，現(xiàn)在只需打開‘甬檢智樹’輸入關(guān)鍵字，不一會兒就能看到有關(guān)案例及法條，很大程度上節(jié)省了檢索時間。”寧波市檢察院自主研發(fā)的“甬檢智樹”平臺，讓孫靜翊感慨不已。
“甬”是寧波的簡稱，“智樹”取“以智能化技術(shù)為根、以應(yīng)用生態(tài)連接為枝”之意，實現(xiàn)全域數(shù)字檢察從“信息化”到“智能化”再到“生態(tài)化”的發(fā)展。今年3月，寧波市檢察院黨組書記、檢察長何小華在全市檢察長會議上提出專業(yè)化、一體化、規(guī)范化、智能化建設(shè)。作為智能化建設(shè)重要內(nèi)容，“甬檢智樹”應(yīng)運而生。這場以科技賦能檢察工作的探索，正悄然改變著寧波檢察人的辦案、辦公、辦事模式。
破局：從“知識存儲”到“智能輔助”的跨越
走進寧波市檢察院案件管理辦公室“甬檢智樹”建設(shè)專班，管理端后臺顯示著平臺的運行數(shù)據(jù)：累計調(diào)用智能搜索功能341次，生成智答內(nèi)容527條，輔助撰寫法律文書、工作總結(jié)173份……
“全市檢察長會議提出通過數(shù)智化路徑實現(xiàn)對檢察工作整體賦能，逐步實現(xiàn)檢察履職方式革命性重塑。我們意識到，智能化的目標，不僅是法條的檢索，更是幫檢察官作出更精準的實體判斷。”寧波市檢察院案件管理辦公室主任姚嘉偉的話，道出了“甬檢智樹”的設(shè)計初心。
不同于傳統(tǒng)的“工具型”輔助系統(tǒng)，“甬檢智樹”以“一庫三智”（法律法規(guī)案例庫，智搜、智答、智寫）為核心，將重心放在了為辦案提供實體參考上。“甬檢智樹”整合的“法律資源庫”堪稱檢察版“百科全書”——收錄有500余部法律法規(guī)、400余部浙江及寧波的地方性法規(guī)、5000余件指導(dǎo)性案例及典型案例、200余份寧波市檢察機關(guān)的重要工作文件等。
海曙區(qū)檢察院第二檢察部副主任高金強最近在辦理一起利用網(wǎng)絡(luò)開設(shè)賭場案時，就嘗到了使用這一智能助手的甜頭。
針對開設(shè)賭場罪的認定、賭博與娛樂的界限等問題，高金強使用平臺的“智能問答”功能進行提問，平臺很快就推送出刑法對該罪名的適用解析，并匹配10余起類似判例，其中最高檢發(fā)布的“唐某某等9人開設(shè)賭場案”直接為案件定性提供了關(guān)鍵參考。“這就像身邊站了位經(jīng)驗豐富的‘師傅’，隨時能給出專業(yè)建議。”高金強說。
深耕：從“單點突破”到“全域賦能”的實踐
“您有一份辦理件需要查收。”這是寧波市檢察院第一檢察部主任周芬收到的一條短信，這背后是“甬檢智樹”對管人、管事、管物全場景的深度滲透。
為更好踐行“事事抓落實，件件見成效”，平臺設(shè)置了辦理件“閉環(huán)管理”模塊。
案件管理辦公室技術(shù)骨干高健向記者演示了該辦理件的流轉(zhuǎn)過程：辦公室將一個辦理件“某月全市重大案件報告單”作為“任務(wù)”，發(fā)送給業(yè)務(wù)部門負責(zé)人周芬；周芬接收后即可開始辦理，辦理完成后進行反饋。流轉(zhuǎn)中，記者注意到，相關(guān)信息資料都是無紙化網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)，辦理人、辦理程度等信息一目了然。
除了事務(wù)辦理，“甬檢智樹”也賦能做實案件質(zhì)量評查。評查了哪些案件，評查結(jié)果怎么樣，一查便知。
據(jù)悉，平臺匯總錄入了浙江省檢察院、寧波市檢察院發(fā)放的案件質(zhì)量評查結(jié)果通知書，并標注了評查細節(jié)以及相應(yīng)的依據(jù)。據(jù)此，檢察干警可以知道案件辦理的瑕疵在哪里、是什么，并從其他評查結(jié)果中學(xué)習(xí)，避免類似問題重復(fù)發(fā)生。同時，平臺還從被評查案件和評查工作兩個維度，進行動態(tài)數(shù)據(jù)計算，形成動態(tài)報表。
這種多樣的應(yīng)用場景還有很多——
在刑事檢察領(lǐng)域，“庭審評議”模塊正成為提升辦案質(zhì)效的“利器”。在這里，有寧波市檢察機關(guān)已組織的庭審觀摩及評議情況，可以從中看到每個庭審具體的優(yōu)點、缺點和評議提出的建議。
在隊伍建設(shè)方面，“甬檢干警檢察官職業(yè)發(fā)展綜合數(shù)據(jù)庫”讓人才管理有了比較精準的“數(shù)字畫像”。該模塊整合了每名檢察干警的教育培訓(xùn)、表彰獎勵、著作、課題等8項數(shù)據(jù)，能自動生成個人成長曲線和發(fā)展建議。
“固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)”也同步上線平臺，物品申領(lǐng)，資產(chǎn)盤點、轉(zhuǎn)移一清二楚。
這些場景的落地，離不開一體抓實“三個管理”的引領(lǐng)。“所有功能都緊扣‘高質(zhì)效’，不好用的堅決回爐。”姚嘉偉說，平臺如今上線的8個應(yīng)用場景，均得到一致好評。
變革：從“傳統(tǒng)守成”到“創(chuàng)新領(lǐng)航”的進階
打開“甬檢智樹”的開發(fā)日志，它的成長過程歷歷在目。“2025年8月15日，今日完成案例庫向量檢索算法優(yōu)化，檢索準確率從82%提升至95%，團隊加班至11點。”寫下這段話的，是寧波市檢察院案件管理辦公室干警呂靜波，在他的腦海里，每攻克一個技術(shù)難關(guān)，就像是征服了一座高山。
系統(tǒng)建設(shè)之初，擺在開發(fā)團隊面前的難題不少：沒有額外經(jīng)費，就在一個個開源免費模型里尋找最優(yōu)解；缺乏專業(yè)技術(shù)公司支持，就靠深挖案件管理辦公室自身技術(shù)人才潛力；沒有高性能GPU算力服務(wù)器，就將模型量化后盡可能多使用CPU和內(nèi)存來運行。
憑著“啃最硬的骨頭”的精神，“甬檢智樹”每個功能都帶著鮮明的寧波檢察印記——為深入踐行院黨組提出的“政治、業(yè)務(wù)、隊伍、管理統(tǒng)籌推進，質(zhì)量、效率、規(guī)范、創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展”這個方法路徑，專門開發(fā)了AI賦能辦公提質(zhì)增效模塊；為不斷深化推進名院、名品、名家“三名工程”，愛院如家、愛崗如睛、愛警如親“三愛工程”，設(shè)計了AI賦能干部隊伍管理功能……
“要以‘好用、管用、實用’為評價標準，根據(jù)部門提出的實際需求謀劃開展項目建設(shè)，賦能決策、賦能辦案、賦能辦公、賦能服務(wù)。”該院黨組調(diào)研“甬檢智樹”時強調(diào)的這句話，成了開發(fā)團隊的座右銘。
今年8月底，“甬檢智樹”正式向全市兩級檢察院開放。“下一步，我們打算通過建立單位、部門、個人的三級文檔數(shù)據(jù)庫、知識庫，打造每個人專屬的知識庫，為辦案、辦公、辦事提供更好的智能服務(wù)。”姚嘉偉說。
采訪結(jié)束時，夕陽透過窗戶灑在“甬檢智樹”的登錄界面上，“向東是大海，實干創(chuàng)未來”10個金色大字格外醒目。
來源：檢察日報