（二）制定地方婦女發(fā)展規(guī)劃和部門實施方案。縣級人民政府依據(jù)本規(guī)劃制定本級婦女發(fā)展規(guī)劃。政府各部門、相關機構和社會團體結合各自的職責，按照任務分解，制定具體的實施方案。

　　（三）將規(guī)劃納入地方國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃及部門規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排，同步實施，同步發(fā)展。

　　（四）優(yōu)化規(guī)劃實施的法律政策環(huán)境。制定完善促進婦女發(fā)展的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和相關政策，在制定和執(zhí)行中充分體現(xiàn)男女平等基本國策，堅持依法行政，加強執(zhí)法檢查和司法保護，保障和促進婦女規(guī)劃的實施，保障婦女各項合法權利的實現(xiàn)。

　　（五）保障婦女事業(yè)發(fā)展的經(jīng)費投入。各級政府要加大婦女事業(yè)發(fā)展所需經(jīng)費的投入，并隨著經(jīng)濟增長同步增加。到2020年，市級婦女發(fā)展經(jīng)費達到人均1-2元。各級政府將實施規(guī)劃所需的經(jīng)費納入財政預算，針對重點、難點問題設計實施相應項目，安排專項經(jīng)費，保證目標如期實現(xiàn)。動員社會力量，多渠道籌措資金，支持規(guī)劃的實施。

　　（六）建立政府主導、多部門合作、全社會參與的規(guī)劃實施工作機制。將主要目標納入相關部門、機構和社會團體的目標管理和考核體系，納入主要負責人和主管負責人的政績考核。定期召開各級婦女兒童工作委員會全委會、聯(lián)絡員會議，由有關部門匯報實施規(guī)劃的進展情況。健全監(jiān)測評估制度，做好對規(guī)劃實施的監(jiān)測評估工作。

　　（七）加強婦兒工委辦公室能力建設。各級婦兒工委辦公室要機構單設、經(jīng)費單列、編制落實、職級高配，提高實施規(guī)劃的指導協(xié)調(diào)能力。

　　（八）探索總結實施規(guī)劃的工作方法。及時開展對婦女發(fā)展和權益保護狀況的調(diào)查研究，掌握新情況、分析新問題，為制定地方性政府規(guī)章和相關政策提供依據(jù)。加強對婦女發(fā)展領域的理論研究，總結探索婦女發(fā)展規(guī)律和婦女工作規(guī)律。在規(guī)劃實施中不斷創(chuàng)新工作方法，通過實施項目帶動，解決重點、難點問題；通過分類指導、示范先行，總結推廣經(jīng)驗，推進規(guī)劃實施。

　　（九）加大實施規(guī)劃的宣傳力度。向各級領導干部、婦女工作者和全社會廣泛宣傳規(guī)劃的意義、重要內(nèi)容和實施規(guī)劃的典型經(jīng)驗與成效，宣傳男女平等基本國策和保護婦女權益的法律法規(guī)，營造有利于婦女生存、發(fā)展和參與的社會氛圍。

　　（十）強化政府職能部門實施規(guī)劃的責任意識。舉辦多層次、多形式培訓班等，對承擔規(guī)劃目標任務的政府及各有關部門、機構的相關人員進行培訓，增強其實施規(guī)劃的責任意識和能力。

　　（十一）鼓勵婦女參與規(guī)劃的實施。婦女既是規(guī)劃實施的受益者，也是參與者。在實施規(guī)劃過程中，注重發(fā)揮婦女的作用，聽取婦女的意見和建議，在參與中實現(xiàn)婦女自身的發(fā)展與進步。

　　五、監(jiān)測與評估

　　（一）監(jiān)測評估是實施規(guī)劃的重要手段和必要環(huán)節(jié)。規(guī)劃監(jiān)測是指收集、整理、分析反映婦女發(fā)展狀況的相關數(shù)據(jù)和信息，動態(tài)反映規(guī)劃目標進展情況和趨勢變化。規(guī)劃評估是指在監(jiān)測的基礎上，系統(tǒng)分析和評價規(guī)劃目標達標狀況，衡量和判斷規(guī)劃策略措施和規(guī)劃實施工作的效率、效果、效益，預測規(guī)劃目標和婦女發(fā)展趨勢。通過監(jiān)測評估，準確掌握婦女發(fā)展狀況，制定促進婦女發(fā)展的政策措施，推動規(guī)劃目標如期實現(xiàn)，為規(guī)劃未來婦女發(fā)展奠定基礎。

　　（二）市級規(guī)劃和各縣（區(qū)）規(guī)劃分別實施年度監(jiān)測統(tǒng)計，并進行中、終期評估。

　　（三）監(jiān)測評估工作機構和職責。各級婦女兒童工作委員會設立監(jiān)測評估領導小組，領導小組由同級委員會及有關部門人員組成，負責組織領導監(jiān)測評估工作，審批監(jiān)測評估工作方案，審核監(jiān)測評估報告等。監(jiān)測評估領導小組下設監(jiān)測組和評估組。

　　監(jiān)測組由同級統(tǒng)計部門牽頭，組成人員為承擔規(guī)劃目標任務有關部門的專門人員。監(jiān)測組負責規(guī)劃監(jiān)測工作的指導和業(yè)務培訓，研究制定監(jiān)測方案，收集、整理、分析數(shù)據(jù)和信息，撰寫并提交年度監(jiān)測統(tǒng)計報告。