據Meta人工智能業務的多位現任和前任員工透露，扎克伯格今年花費143億美元挖來的人工智能新貴Alexandr Wang與一些公司元老之間發生了意見分歧，雙方團隊似乎已陷入了一種“水火不容”的對立狀態。

　　當馬克·扎克伯格今年改造Meta的人工智能業務時，他招募了一位新的領導者——28歲的Scale AI創始人Alexandr Wang（汪滔） ——來組建一個由OpenAI和谷歌等競爭對手的頂尖研究人員組成的“超級智能”團隊。

　　這個團隊被稱為TBD實驗室（TBD是英文“待定”的縮寫），被安置在Meta硅谷總部中心扎克伯格辦公室旁邊的一個孤立的空間里，周圍是玻璃板和紅杉樹。知情人士稱，扎克伯格希望將新的人工智能團隊與公司的官僚機構分開，新團隊的運作模式更像一家獨立的初創公司。

　　然而五個月后，這種隔閡就已經不僅僅是物理上的了。

　　知情人士稱，在今年秋天的會議上，汪滔私下告訴人們，他與扎克伯格的一些長期副手，包括首席產品官克里斯·考克斯（Chris Cox）和首席技術官安德魯·博斯沃思（Andrew Bosworth）無法達成意見統一。

　　知情人士舉例說，考克斯和博斯沃思希望汪滔的團隊專注于使用Instagram和Facebook的數據來幫助訓練Meta新的基礎AI模型——被稱為“前沿”模型——以改善公司的社交媒體動態和廣告業務。但負責開發這款模型的汪滔對此表示反對。知情人士說，汪滔認為，在專注于產品之前，目標應該是趕上OpenAI和谷歌的AI模型競爭對手。

　　對Meta人工智能業務六名現任和前任員工的采訪顯示，這場辯論象征著Meta的新AI團隊和其他高管之間出現的“水火不容”的心態。其中三人表示，TBD實驗室的研究人員認為，許多Meta高管只對改善社交媒體業務感興趣，而該實驗室的雄心是創造一個像上帝一樣的超級人工智能。

　　為了實現TBD實驗室的目標，Meta正在把其他部門排擠到一邊。兩位知情人士說，博斯沃思最近被要求將他負責的虛擬現實和增強現實部門Reality Labs明年的擬議預算削減20億美元。他們說，這筆錢被重新分配給了汪滔的團隊。