中新網鹽城7月27日電(顧名篩)1586個崗位虛席以待，年薪最高可達18萬元……27日上午，江蘇鹽城舉辦“千企萬崗促就業樂業鹽城惠學子”線下招聘對接活動。當天，該市啟動2022年度暑期高校畢業生系列招聘活動，至8月20日1008家企業將提供10092個崗位，需求30724人。
鹽城地處江蘇沿海中部、長江三角洲北翼，當前疊加長三角一體化發展、沿海開發等多個國家重大戰略，正圍繞加快新時代人才強市建設，聚力打造“一區一高地”，迫切需要聚天下英才、集各方智慧。
鹽城市委、市政府不惜重金廣納賢才，早在2015年就出臺了“515”人才政策。進入“十四五”時期，鹽城人才政策持續升級加碼，去年出臺了“黃海明珠”人才計劃，今年又出臺了《關于推進新時代人才強市建設的意見》等“1+7”政策文件。
線下招聘會現場。 顧名篩 攝鹽城市委常委、組織部部長費堅說，人才的厚度決定了地區發展的高度，贏得青年才能贏得未來。2022年鹽城市本級人才發展專項資金投入預算達3.12億元，占一般公共預算收入的10%，為青年人才在鹽城就業創業、實現價值提供充足資金支持。
在2022年暑期高校畢業生崗位發布會上，鹽城市人社局黨委書記、局長吳啟飛詳細介紹了該市為普通高校畢業生提供的六項補貼政策。
據了解，這些補貼包括：博士、碩士、本科生3年內每月分別享受3000元、1500元、1000元的生活補貼；博士、碩士、本科生3年內每月分別享受1000元、800元、600元的租房補貼；博士、碩士、本科、大專生分別享受20萬元、15萬元、10萬元、5萬元的一次性購房補貼；非鹽城籍普通高校畢業生3年內每年享受2000元的探親交通補貼；駐鹽城高校全日制本科及以上應屆畢業生留鹽城就業創業的，3年內每月享受500元的留鹽補貼；除享受購房補貼外，博士、碩士、本科生的住房公積金貸款最高額度分別放寬至4倍、2倍、1.5倍，最高分別可貸120萬元、60萬元、45萬元。
熱門單位招聘攤位前排起了應聘隊伍。 顧名篩 攝作為“黃海明珠人才計劃”升級版，今年鹽城人才“1+7”政策文件進一步加大了高校畢業生來鹽城就業政策支持力度。對企業新引進的綠色技術緊缺專業全日制本科及以上畢業生，租房補貼統一提高到每月1500元，碩士、本科生生活補貼分別提高到每月2000元、1500元；對事業單位、民營企業新引進的全日制博士生，10年內每年給予8萬元的科研補貼；對從國有企事業單位自愿到鹽城民營企業工作的名校優生，生活補貼享受期由3年延長至6年；符合條件的全日制普通高校大專生(含高級工班畢業生)，可享受5萬元的購房補貼。
政策是“愛才”誠意，崗位是“用才”之本。吳啟飛介紹，鹽城人社系統深入開展“千名黨員服務千企”專項行動，1000多名黨員干部“點對點”掛鉤全市23條產業鏈重點企業，精準摸排高校畢業生崗位需求信息。針對暑期學子回鄉窗口期，鹽城從7月20日至8月20日集中開展高校畢業生系列招聘活動，全市19場次招聘會將組織1008家企業提供10092個崗位、需求30724人。征集的崗位中，月薪在10000元以上的有1037個、8000元-10000元的有3464個。
當天舉辦的“千企萬崗促就業樂業鹽城惠學子”線下招聘對接活動，是19個系列活動的“重頭戲”。現場，197家單位提供了1586個優質崗位供同學們挑選，共招聘3655人，專業主要分布在機械制造、電氣自動化、新能源、醫藥化工、計算機等方面。薪資待遇最高的是機械研發工程師崗位，月薪達15000元，招聘40人。參加招聘的用人單位中，國有企業66家，其中市屬國有企業56家，共提供崗位166個，招聘363人。
“鹽城既有詩和遠方，更有家和夢想。”費堅表示，才聚鹽城，多多益善；聚智匯力，共鑄“大美”。鹽城將始終秉持“五湖四海聚人才，不拘一格用賢才”的誠意和決心，與大家雙向奔赴、攜手同行，共同把鹽城建設得更加紅火、更加美好。(完)