中新網(wǎng)香港10月23日電 (羅英杰 韓星童)“2025粵港澳大灣區(qū)薪酬及福利調(diào)查”結(jié)果23日在香港公布。調(diào)查顯示，2025年香港、澳門和大灣區(qū)廣東省9個城市的企業(yè)平均加薪幅度分別為2.5%、1.6%和1.8%。
10月23日，“2025粵港澳大灣區(qū)薪酬及福利調(diào)查”結(jié)果在香港公布。 (主辦方 供圖)“2025粵港澳大灣區(qū)薪酬及福利調(diào)查”由香港浸會大學(xué)(簡稱“港浸大”)工商管理學(xué)院人力資源策略及發(fā)展研究中心、華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院人力資源管理研究中心、香港人才管理協(xié)會，以及廣東省人才開發(fā)與管理研究會主辦，澳門大學(xué)工商管理學(xué)院及澳門大灣區(qū)人力資源協(xié)會合辦。
今年的調(diào)查在7月至9月進(jìn)行，共有258家企業(yè)參加，香港、澳門和廣東省9個城市的企業(yè)分別占78家、39家和141家，涵蓋逾24萬名雇員。
港浸大工商管理學(xué)院人力資源策略及發(fā)展研究中心主任黃旭表示，有15%參與調(diào)查的企業(yè)作出超過4.5%的薪金加幅，反映高績效企業(yè)依然能以較高薪酬吸引人才。展望明年，有三分之一參與調(diào)查的香港企業(yè)預(yù)測整體的平均薪酬調(diào)整幅度為2.8%。(完)