用人十大注意事項：

　　一是，你是否有知人之明；

　　二是，已知人而不能積極推舉；

　　三是，已舉人而不善用；

　　四是，已用人而不能始終信任；

　　五是，在工作中因產生小小嫌疑，而否定可貴的品德；

　　六是，因下屬辦事過程的小過失，而否定以往的大功；

　　七是，因下屬的小缺點毛病，而掩蓋整體美善；

　　八是，因小人攻擊，而傷害忠正骨干；

　　九是，偏聽邪說擾亂基本法則，亂處罰下屬；

　　十是，妒嫉手下才能廢棄使用，使人才流失。