本報(bào)訊 （通訊員 趙 珍）“剛開始談話時(shí)總是抓不住重點(diǎn)，我的幫帶老師就一次次陪我模擬演練，現(xiàn)在終于能獨(dú)立完成談話取證了。”新進(jìn)柞水縣紀(jì)檢監(jiān)察干部董娟娟在近日舉行的新進(jìn)干部座談會上分享。坐在一旁的黨斯琪接著說：“‘紀(jì)法微課堂’上，前輩們用真實(shí)案例講解辦案技巧，這種‘干貨’讓我們少走了很多彎路。”
　　2023年以來，柞水縣紀(jì)委監(jiān)委迎來14名新生力量。為幫助這些新進(jìn)干部系好“第一粒扣子”，縣紀(jì)委監(jiān)委構(gòu)建起全方位、多層次的培養(yǎng)體系，讓新進(jìn)干部在淬煉中快速成長。
　　“師帶徒”結(jié)對幫帶活動是新進(jìn)干部交口稱贊的成長“快車道”。縣紀(jì)委監(jiān)委9名班子成員作為導(dǎo)師，同委機(jī)關(guān)9名新進(jìn)干部結(jié)成“一對一”對子，既傳授辦案技巧、文書規(guī)范等“硬技能”，也培養(yǎng)談話溝通、線索研判等“軟實(shí)力”。“我的導(dǎo)師經(jīng)常帶著我一起分析案情，教我如何從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)突破口。”新進(jìn)干部王博說，這種手把手地指導(dǎo)讓自己很快進(jìn)入了工作狀態(tài)。
　　除了師徒結(jié)對，縣紀(jì)委監(jiān)委還打造了多元化的學(xué)習(xí)平臺。每兩周一次的“紀(jì)法微課堂”成為最受歡迎的學(xué)習(xí)陣地，采取“班子成員帶頭講、室部主任輪流講、業(yè)務(wù)骨干針對講”的講學(xué)模式，推動干部從“聽講人”變?yōu)椤爸髦v人”，從“被動學(xué)”轉(zhuǎn)向“主動教”，不斷強(qiáng)化新進(jìn)干部們的紀(jì)法思維和紀(jì)法素養(yǎng)。每月舉辦的“青年干部讀書班”則聚焦理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討，通過案例剖析、模擬演練等方式提升綜合能力。
　　“記得第一次參加廉政談話時(shí)，手心都在冒汗。”新進(jìn)干部謝丹寧回憶道，“但現(xiàn)在經(jīng)過多次實(shí)踐，已經(jīng)能夠從容應(yīng)對了。”
　　為了讓新進(jìn)干部盡快熟悉業(yè)務(wù)，縣紀(jì)委監(jiān)委有計(jì)劃地安排他們參與信訪接待、線索初核、監(jiān)督檢查等工作，在實(shí)戰(zhàn)中提升本領(lǐng)。
　　經(jīng)過多方位培養(yǎng)，這批新生力量已嶄露頭角。截至目前，新進(jìn)干部中已有8人次參與跟案鍛煉，3人次參加省市培訓(xùn)。10人成長為業(yè)務(wù)骨干，能夠獨(dú)立承擔(dān)案件辦理、專項(xiàng)監(jiān)督等工作。在近期開展的群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治中，新進(jìn)干部獨(dú)立完成5個(gè)單位的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)并推動整改問題10個(gè)。